Diversité et inclusion : Développer ses compétences interculturelles

Description

Avec nous, vous apprendrez à :

Vous adapter aux situations interculturelles
Evaluer et prévenir les conflits interculturels
Expérimenter les malentendus interculturels et les déjouer
Savoir vous ajuster et interagir dans une équipe ou un environnement interculturel

Notre programme pour ces 2 jours de formation :

Découvrir l’impact de la culture dans nos interactions : culture, perception, préjugés, stéréotypes
Reconnaitre les éléments déterminants des différences culturelles : gestion de l’espace, gestion du temps, prise de décision, degré d’affectivité, d’individualisme, organisation, rapport à l’autorité, à l’argent.
Comprendre et questionner les normes et valeurs culturelles : relativiser ses propres normes
Connaitre les différences culturelles internationales et européennes : connaitre les usages, les codes non-verbaux
Apprendre à déjouer les pièges de la communication interculturelle seul ou en équipe
Développer des attitudes et des outils pour mieux communiquer : écoute, observation, reformulation, questionnement, adaptation

Modules complémentaires disponibles : Nous consulter

NOS PLUS	Des pratiques pédagogiques interactives, dynamiques et collaboratives favorisant la découverte émotionnelle et le partage d’expériences Une pédagogie innovante, basée sur le théâtre d'improvisation et pleine d’humour Des activités ludo-pédagogiques, des travaux collaboratifs en sous-groupes avec des mises en situations, des simulations et des jeux Un livret récapitulatif des notions permettant de suivre ses acquis ainsi que des outils concrets pour un démarrage clé en main Des quiz ludiques pour faire le point Une équipe de formateurs et de coachs expérimentés, issus de milieux interculturels Une approche bienveillante et active pour chaque participant lui permettant de dépasser sa zone de confort en sécurité
LES PRÉREQUIS	Aucun
LE PUBLIC	Tout public