La rétention des talents est un enjeu majeur pour les entreprises qui cherchent à maintenir leur avantage concurrentiel dans un marché du travail compétitif. En effet, perdre des employés compétents et expérimentés peut avoir un impact significatif sur la productivité, la continuité des activités et la culture d'entreprise. Dans cet article, nous explorerons les stratégies